Technicien de maintenance (H/F)
HARMON CONSULTANTS
Postée il y a 1 jour
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Les missions du poste
Rejoignez un acteur de référence dans l'agroalimentaire, tourné vers l'international !
Dans le cadre de sa forte croissance en France et à l'étranger, notre client, entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire, renforce ses équipes. Son site de Pleudaniel, principalement dédié à l'export, recherche un Technicien de maintenance industrielle motivé et impliqué pour accompagner son développement.
Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
- Participer aux diagnostics de panne et aux interventions techniques.
- Proposer des actions d'amélioration pour optimiser la performance des installations.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production.
Votre profil :
- Formation technique (type Bac Pro ou BTS Maintenance industrielle, électrotechnique, etc.).
- Une première expérience en environnement industriel est un vrai plus.
- Vous êtes dynamique, curieux et vous aimez apprendre sur le terrain.
- Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur, d'autonomie et avez un bon relationnel.
Pourquoi ce poste ?
- Une entreprise en pleine expansion, avec de belles perspectives d'évolution.
- Un site à taille humaine, où votre implication sera valorisée.
- Des équipes jeunes et engagées dans un environnement international stimulant.
- Poste basé à Pleudaniel (22)
- CDI - Prise de poste dès que possible
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.