DEUX ÉCLUSIER(E)S

Au sein de la Direction mobilités, mer et littoral, PCAET / PAT

Rejoindre Morlaix Communauté, c’est s’engager pour un territoire breton d’avenir, entre terre et mer.

Située entre la Baie de Morlaix et les Monts d’Arrée, Morlaix Communauté fédère 26 communes autour d’un projet de territoire ambitieux et durable. Au cœur des politiques d’aménagement, la collectivité conduit des projets structurants au service du cadre de vie, de l’attractivité et de la transition des territoires.

C’est également s’engager au cœur du service public portuaire.

En tant qu’autorité compétente, Morlaix Communauté assure la gestion et l’exploitation des ports de Morlaix et de Primel – Le Diben. Pour le port de Morlaix, elle garantit le fonctionnement de l’écluse, la régulation du niveau du bassin à flot et l’exploitation des espaces portuaires non délégués, en complémentarité avec la CCI gestionnaire du port de plaisance.

Dans ce cadre, Morlaix Communauté recrute deux Éclusier(e)s, chargé(e) de la manœuvre de l’écluse, de la régulation du niveau d’eau du bassin à flot et de l’entretien courant des équipements.

Vous êtes placé(e) sous l’autorité du Chargé d’exploitation portuaire, au sein d’une équipe de cinq agents, vous participez également à l’accueil des usagers et apportez un appui à l’exploitation du port de Primel – Le Diben.

Vos missions

Vous assurez le fonctionnement des écluses du port de Morlaix, la régulation du niveau d’eau du bassin portuaire et la maintenance courante des équipements, dans le respect des règles de sécurité et des usages portuaires.

Exploitation des écluses et régulation hydraulique

• Réaliser la manœuvre des portes de l’écluse aux horaires de sas, en fonction des marées
• Réguler le niveau du bassin à flot selon les objectifs d’exploitation portuaire
• Manœuvrer les vannes et batardeaux du mur-barrage

Sécurité et gestion des incidents

• Participer à la mise en sécurité du port et des usagers en cas de panne ou d’incident
  • Réaliser les manœuvres manuelles d’urgence (portes, vantelles, vannes)
  • Participer à la prévention et à la gestion des pollutions portuaires
• Assurer une veille téléphonique et un soutien technique au port de Primel – le Diben, avec intervention en cas d’urgence

Maintenance et entretien

• Réaliser l’entretien courant et la maintenance légère des équipements (inspection visuelle, vérification des niveaux d’huile, graissage)
• Participer à l’entretien, l’embellissement et la sécurisation des espaces portuaires (ouvrages, sas, espaces paysagers, petites réparations, peinture)
• Assister les prestataires extérieurs lors des opérations de maintenance spécialisée ou de travaux d’envergure

Accueil des usagers et gestion administrative

• Assister les usagers lors des manœuvres d’entrée et de sortie du port et faciliter les amarrages
• Gérer les réservations d’amarrages professionnels
• Réaliser les déclarations d’entrées et de sorties et transmettre les éléments nécessaires à la facturation
• Accueillir, informer et renseigner les usagers et le public
• Sensibiliser les usagers aux règles applicables dans les ports et veiller à leur respect
• Élaborer les horaires de sas et le planning des jours de travail
• Transmettre les documents et informations au Chargé d’exploitation portuaire

Conditions d’exercice

• Poste à temps complet, selon une planification annualisée et sur une base de 1476 heures
• Horaires atypiques et variables selon les marées et les saisons
• Travail de nuit fréquent
• Travail en autonomie, avec risques liés à l’environnement portuaire
• Participation aux astreintes, nécessitant une capacité d’intervention dans les 30 minutes.
• Permis B et permis côtier (ou expérience de navigation significative) nécessaires

Conditions de recrutement

• Cadre d’emploi : Adjoints techniques territoriaux ;
• Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

• Travailleurs handicapés : conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Rémunération

• Rémunération statutaire selon grille + régime indemnitaire
• Participations employeur :
  • Participation à hauteur de 50% pour des chèques déjeuner d’une valeur de 6,50 €
  • Participation de 16,50€ à 21,50€ par mois pour une mutuelle labellisée fonction publique territoriale, en fonction des niveaux de rémunération.
  • Participation à hauteur de 30 € par mois pour l’adhésion au contrat groupe prévoyance
• Adhésion au CNAS, 1er acteur d’action sociale du personnel territorial (cnas.fr)

Postes à pourvoir : dès que possible

Candidature

Merci d’adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation (ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) à l’attention de Monsieur Le Président de Morlaix Communauté, par mail à .

Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas étudié.

Date limite de candidature : le 25 mai 2026

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le service recrutement à l’adresse suivante :