VILLE DE MORLAIX
Postée il y a 10 heures
Dans le cadre d’un départ à la retraite, la Ville de Morlaix recrute un/une:
Vaguemestre/gardien de l’Hôtel de ville (F/H)
Cadre d’emploi des adjoints techniques/ administratifs territoriaux
Vous êtes placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la Directrice des affaires générales et des assemblées, pour garantir la sécurité du bâtiment de l’Hôtel de Ville et assurer la gestion du courrier interne et externe.
Le service des affaires générales organise les instances municipales et veille au bon fonctionnement administratif de l’Hôtel de Ville.
Dans le cadre d’un départ à la retraite, vous contribuez au bon fonctionnement logistique et opérationnel du site et participez à la continuité du service public.
Missions :
>> Missions principales :
>> Mission secondaire :
Environ 7 samedis par an, remplacement du placier pour les marchés :
>> Qualités:
>> Vos connaissances :
Située entre terre et mer, avec un accès facilité depuis Brest, Rennes ou encore Paris (3h de TGV). Morlaix offre un cadre professionnel stimulant en conjuguant patrimoine, attractivité économique et richesse culturelle innovante, en s’inscrivant dans les transitions.
La ville connaît une dynamique forte portée par des projets structurants : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière.
Rejoindre la Ville de Morlaix, c’est intégrer un collectif de 420 agents, répartis sur une centaine de métiers, engagés au service des 15 000 habitants, pour garantir un service public de proximité, efficace et respectueux des enjeux environnementaux.
Caractéristiques du poste :
>> Organisation et temps de travail:
>> Rémunération et conditions d’exercice :
Candidature
>> Vous souhaitez plus de renseignement ? Contactez le service des ressources humaines au 02.98.63.10.12 ou Virginie MERRET (directrice des affaires générales et des assemblées) au 02.98.63.10.46
>> Vous recherchez un poste clé, polyvalent et utile au quotidien ? La Ville de Morlaix attend votre candidature (Cv et lettre de motivation), jusqu’au 22 mars 2026.