UN(E) CHARGE(E) DE MISSION EN URBANISME PATRIMONIAL

Au sein de la Direction des Projets Urbains, de l’Habitat, de l’Urbanisme et de la Planification – Mission Action Cœur de Ville

Rejoignez Morlaix Communauté et pilotez la transformation urbaine d’un territoire en plein essor !

Entre terre et mer, Morlaix Communauté incarne un territoire breton à taille humaine où l’innovation urbaine se conjugue avec un art de vivre unique.

Forte de 26 communes et 66 000 habitants, la collectivité s’engage résolument dans la qualité du cadre de vie, l’attractivité, la transition écologique et valorisation du patrimoine.

Territoire d’histoire et d’architecture remarquable, Morlaix Communauté dispose d’un patrimoine bâti et paysager exceptionnel, reconnu notamment par la présence de Sites Patrimoniaux Remarquables et par son engagement dans le programme Action Cœur de Ville.

Dans ce contexte, la collectivité mène une politique volontariste de protection, de mise en valeur et de transmission du patrimoine, en articulation étroite avec les projets urbains, l’habitat, le renouvellement urbain et le développement local.

Le poste de chargé(e) de mission en urbanisme patrimonial s’inscrit pleinement dans cette dynamique structurante pour l’avenir du territoire.

Vos missions au cœur de la stratégie territoriale

Au sein de la Direction des Projets Urbains, de l’Habitat, de l’Urbanisme et de la Planification – Mission Action Cœur de Ville, vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité.

Vous êtes chargé(e) de piloter des démarches majeures telles que :

• l’élaboration du Plan de Sauvegarde et de Mise en Valeur (PSMV) de Morlaix,
• le Plan de Valorisation de l’Architecture et du Patrimoine (PVAP) de Guerlesquin,
• la révision de l’AVAP de Morlaix.

À l’interface entre élus, services de l’État, partenaires et habitants, vous jouez un rôle central dans la structuration des projets, la concertation et la traduction opérationnelle des enjeux patrimoniaux du territoire.

À ce titre, vous serez chargé(e) de :

Piloter et conduire les projets en urbanisme patrimonial

• Piloter et coordonner les démarches d’élaboration ou d’évolution des documents patrimoniaux (PSMV, PVAP, AVAP).
• Piloter la procédure de création de périmètres délimités des abords (PDA) des monuments historiques
• Être l’interlocuteur administratif et technique de l’État (SDAP, Architecte des Bâtiments de France) et le cas échéant des bureaux d’études.
• Proposer la méthodologie, le calendrier, les moyens et assurer le suivi budgétaire des projets.
• Garantir la cohérence des documents avec les politiques publiques du territoire.

Apporter un appui à la décision et conseiller

• Assister la hiérarchie et les instances décisionnelles.
• Conseiller élus et services dans le cadre notamment de projet d’aménagement
• Assurer une veille réglementaire et technique en urbanisme patrimonial.
• Rédiger rapports, délibérations, comptes rendus et courriers.
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction.

Animer et communiquer

• Organiser et animer la gouvernance des projets (commissions, comités techniques, groupes de travail).
• Mettre en œuvre la concertation préalable et les actions de sensibilisation à destination du public et des professionnels.
• Piloter des actions de communication (expositions, réunions publiques, ateliers participatifs, supports de communication), en lien avec les services concernés et les partenaires.
• Développer et animer les partenariats institutionnels et financiers.

Conditions d’exercice

• Poste à temps complet (39h hebdomadaires), basé à Morlaix
• Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal.
• Disponibilité requise (réunions en soirée possibles).
• Télétravail partiel possible
• Ouvert aux cadres d’emplois de catégorie B et A des filières Administrative et Technique

• Travailleurs handicapés : conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Participations employeur aux titres restaurant, mutuelle labélisée et prévoyance groupe.

Adhésion au CNAS

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter

Direction des ressources humaines de Morlaix Communauté

Tel : 02 98 15 31 18 - Mail :

Candidature

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative le cas échéant), ainsi que vos attentes salariales.

à l’attention de Monsieur le Président de Morlaix Communauté,

à l’adresse

Date de fin des candidatures le 3 mars 2026

Les dossiers incomplets ne pourront pas être examinés.