UN(E) CHARGE DE COOPERATION JEUNESSE

UN(E) CHARGE DE COOPERATION JEUNESSE

Au sein de la Direction Cohésion sociale et Solidarités

Rejoignez Morlaix Communauté et engagez-vous pour les jeunesses du territoire !

Située au cœur du nord Finistère, entre littoral et patrimoine, Morlaix Communauté regroupe 26 communes et près de 65 000 habitants. La collectivité porte un projet de territoire ambitieux, fondé sur la solidarité, l’attractivité et la qualité de vie, à travers des politiques publiques innovantes et partenariales.

Convaincue que les jeunesses constituent un levier essentiel pour l’avenir du territoire, Morlaix Communauté déploie une politique jeunesse transversale et coopérative, intégrant engagement citoyen, prévention, accès aux droits, vie étudiante et accompagnement des parcours. Cette politique s’inscrit pleinement dans la Convention Territoriale Globale (CTG), en lien étroit avec la CAF et les acteurs du territoire.

Dans ce contexte de développement de l’enseignement supérieur et de renforcement de l’attractivité étudiante, la collectivité recrute un(e) Chargé(e) de coopération jeunesse – Animation de la vie étudiante, pour piloter et animer les dynamiques jeunesse aux côtés des élus, des communes et des partenaires.

Vous êtes placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice Cohésion sociale et solidarités.

Vos missions

Vous êtes un acteur(trice) clé de la stratégie jeunesse communautaire et de sa mise en œuvre opérationnelle.

Piloter la politique jeunesse communautaire

• Accompagner les élus et les professionnels dans la définition et la mise en œuvre des orientations jeunesse et vie étudiante ;
• Élaborer, animer, suivre et évaluer le projet politique jeunesse de Morlaix Communauté ;
• Piloter les objectifs jeunesse de la Convention Territoriale Globale (CTG) en lien étroit avec la CAF (diagnostic, bilan, évaluation, participation aux réseaux des chargés de coopération).

Animer les réseaux et les partenariats jeunesse

• Coordonner et animer les réseaux d’acteurs : animateurs jeunesse, groupes prévention CISPD, collectif service civique, etc. ;
• Animer l’Espace ressources jeunes ;
• Développer et consolider les partenariats avec les communes, les associations, les établissements scolaires, d’enseignement supérieur et de formation ;
• Représenter la collectivité dans les réseaux jeunesse locaux, départementaux et régionaux.

Coordonner et suivre les actions jeunesse communautaires

• Suivre et développer les dispositifs à destination des jeunes :

Service civique, Parcours d’engagement citoyen, Pass’Engagement, Bourse Projets Jeunes, Jeunes et Mobiles…

• Gérer les conventions d’objectifs et de financement avec les associations jeunesse ;
• Organiser et coordonner des événements à destination des jeunes et des étudiants ;
• Contribuer à l’information et à la formation des jeunes, en lien avec les acteurs de l’Information Jeunesse ;
• Participer à la préparation des dossiers et délibérations pour les instances communautaires.

Un poste au cœur des coopérations territoriales

Vous travaillez en transversalité avec les services communautaires (culture, habitat, mobilité, développement économique…) et en lien étroit avec de nombreux partenaires : CAF, communes, État, Département, Région, structures jeunesse, établissements scolaires et universitaires, associations locales.

Conditions d’exercice

• Poste à temps complet ;
• Contraintes horaires ponctuelles (réunions partenariales, événements, instances) ;

• Télétravail partiel possible

• Cadres d’emplois : Rédacteur territorial, Animateur territorial ;
• Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

• Travailleurs handicapés : conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Rémunération

• Rémunération statutaire selon grille + régime indemnitaire
• Participations employeur : carte titres restaurant, mutuelle labélisée, prévoyance groupe.
• Adhésion au CNAS

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter

La cellule recrutement de la Direction des Ressources Humaines de Morlaix Communauté

Tel : 02 98 15 31 18 - Mail :

Poste à pourvoir :

Dès que possible

Candidature

Merci d’adresser votre dossier de candidature par mail à:

• CV, lettre de motivation, prétentions salariales et dernier arrêté de situation administrative le cas échéant - Les dossiers incomplets ne pourront pas être examinés.

à l’attention de Monsieur Le Président de Morlaix Communauté,

pour le 21 janvier 2026 au plus tard.

Le jury aura lieu semaine 5, entre le 26 et le 30 janvier 2026.