UN(E) DIRECTEUR(TRICE) MOBILITES, MER ET LITTORAL, PCAET/ PAT

Au sein de la Direction Générale Adjointe Aménagement et Développement du Territoire

Rejoignez Morlaix Communauté : un territoire maritime en mouvement

Au cœur du Finistère, Morlaix Communauté se distingue par un équilibre rare : un littoral d’exception, un bassin de vie dynamique, un patrimoine naturel remarquable et une forte volonté politique d’accélérer la transition écologique.

Territoire à taille humaine, composé de 26 communes aux identités complémentaires, pour une population de 66 000 habitants, l’intercommunalité porte une ambition claire : améliorer durablement la qualité de vie des habitants, préserver les milieux naturels et construire des mobilités adaptées aux usages de demain.

Le poste de Directeur-trice Mobilités, Mer & Littoral, PCAET/PAT constitue un maillon stratégique de cette ambition territoriale.

Un poste stratégique au cœur des transitions territoriales

Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe Aménagement et Développement du Territoire et membre du Comité de Direction, vous jouez un rôle déterminant dans la conception, le pilotage et l’évaluation de politiques publiques essentielles :

• Mobilités durables et transports publics
• Gestion portuaire, littoral, politiques maritimes
• Transition énergétique et adaptation climatique (PCAET)
• Systèmes alimentaires locaux et durables (PAT)

Votre mission : incarner la stratégie de la collectivité et la transformer en actions opérationnelles, en lien étroit avec l’exécutif communautaire

Vos missions principales

Pilotage stratégique et managérial

• Diriger, coordonner et animer les services Mobilités durables, Mer & Littoral, ainsi que les missions PCAET et PAT.
• Développer une vision d’ensemble cohérente, impulser une dynamique de travail collective et favoriser la transversalité avec les autres directions.
• Encadrer et accompagner des cadres expérimentés dans la conduite de politiques publiques structurantes.

Accompagnement et conseil auprès des élus

• Préparer et éclairer les décisions politiques, formuler des analyses et recommandations stratégiques.
• Participer activement aux instances communautaires (commissions, bureau, conseil).
• Assurer une relation fluide et pédagogique entre les équipes techniques et les élus.

Conduite de projets et coordination territoriale

• Piloter les projets phares du territoire : mobilités douces et transports publics, gestion et développement portuaire, projets littoraux, démarches PCAET et PAT.
• Superviser la réalisation des études, la rédaction des cahiers des charges et le suivi des marchés.
• Coordonner l’action avec les communes, les partenaires institutionnels, les acteurs économiques et associatifs.

Sécurisation administrative, juridique et financière

• Garantir la conformité des procédures et le suivi du parcours décisionnel.
• Optimiser les budgets, structurer une ingénierie financière efficace et rechercher des financements externes.
• Mettre en place une culture du reporting, de l’évaluation et du suivi des projets.

Animation territoriale et représentation

• Représenter la collectivité auprès des partenaires clés : État, Région, Département, CCI, ADEME, Pays de Morlaix…
• Valoriser les actions de la collectivité et renforcer les dynamiques de coopération.
• Animer les démarches transition écologique (PCAET) et alimentation durable (PAT) auprès des acteurs du territoire.

Conditions d’exercice

• Poste à temps complet (39h hebdomadaires), basé à Morlaix
• Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal.
• Participation à des réunions en horaires décalés.
• Télétravail partiel possible
• Participation obligatoire à l’astreinte selon planning
• Ouvert aux cadres d’emplois de la catégorie A des filières Administrative et Technique (Attachés / Ingénieurs)

• Travailleurs handicapés : conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Participations employeur : carte titres restaurant, mutuelle labélisée, prévoyance groupe.

Adhésion au CNAS

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter

La cellule recrutement de la Direction des Ressources Humaines de Morlaix Communauté

Tel : 02 98 15 31 18 - Mail :

Candidature

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative)

à l’attention de Monsieur le Président de Morlaix Communauté,

à l’adresse

Les dossiers incomplets ne pourront pas être examinés.

Le jury aura lieu durant la semaine 51.