UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE AMENAGEMENT

Au sein de la Direction des projets urbains, de l’habitat, de l’urbanisme et de la planification / mission action cœur de ville,

Rejoindre Morlaix Communauté, c’est agir au cœur des projets d’aménagement du territoire.

Regroupant 26 communes, Morlaix Communauté porte une politique ambitieuse d’aménagement du territoire, fondée sur une planification urbaine maîtrisée, une gestion responsable du foncier et une articulation équilibrée entre développement urbain, préservation des espaces et qualité du cadre de vie. À travers ses projets d’urbanisme, de planification et d’habitat, l’intercommunalité agit au plus près des enjeux contemporains : transition écologique, sobriété foncière, renouvellement urbain et cohésion territoriale.

Dans ce cadre, Morlaix Communauté recrute un(e) Chef(fe) de service Aménagement. Placé(e) sous l’autorité directe du Directeur des Projets urbains, de l’habitat, de l’urbanisme et de la planification, il/elle coordonne et pilote le service Aménagement, composé des cellules :

• Autorisation du Droit des Sols,
• Planification,
• Affaires foncières,
• Système d’Information Géographique (SIG).

À ce titre, il/elle anime une équipe d’environ quinze agents, veille à la cohérence des actions menées au regard des orientations politiques de la collectivité et décline ces orientations en actions opérationnelles, en planifiant les ressources, pilotant les projets et garantissant la sécurité juridique des dossiers.

Vos missions principales

En tant que Chef(fe) de service Aménagement, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique d’urbanisme, de planification et d’action foncière du territoire. Vous pilotez le service et ses quatre cellules, en assurant la cohérence stratégique et opérationnelle des projets.

Organisation et encadrement du service :

Définir et formaliser les procédures de travail, accompagner les équipes dans leur mise en œuvre et garantir la circulation fluide de l’information.

• Relayer la stratégie auprès des équipes et assurer le reporting auprès de la direction.
• Sécuriser les dossiers délibératifs et respecter les échéances institutionnelles.
• Gérer le budget et les ressources du service, préparer les arbitrages et garantir l’efficacité financière.
• Assurer la qualité du service rendu aux usagers et entretenir des relations constructives avec les partenaires.
• Développer et animer des partenariats et réseaux professionnels.
• Garantir la sécurité juridique des dossiers, en lien avec les services supports.

Pilotage des cellules :

Chaque cellule apporte un soutien transversal à l’ensemble des directions de la Communauté d’agglomération :

• Autorisation des Droits du Sol : sécuriser l’instruction des autorisations d’urbanisme sur les 26 communes, assurer le dialogue avec les élus, accueillir les pétitionnaires et accompagner les porteurs de projets.
• Planification : piloter l’évolution du PLUi-H, suivre la mise en œuvre du SCOT, apporter une expertise aux communes et services internes.
• Système d’Information Géographique (SIG) : centraliser et mettre à jour les données géographiques, proposer des créations cartographiques et administrer les logiciels ADS et SIG.
• Affaires foncières : piloter les acquisitions et cessions, gérer le patrimoine foncier et immobilier de Morlaix Communauté et ses partenaires, et développer une stratégie foncière proactive.

Spécificités du poste :

Le poste nécessite une disponibilité pour les réunions en soirée et la participation systématique à la Commission Aménagement, ainsi qu’au bureaux communautaire et au Conseil communautaire, le cas échéant.

Conditions d’emploi

• Type d’emploi: Emploi permanent
• Cadre d’emplois: ouvert aux cadres d’emplois des catégories A des filières techniques et administratives
• Ouvert aux contractuels: Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’une candidature d’un fonctionnaire n’a pas abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans
• Temps de travail: Temps complet
• Organisation du travail: 5 jours / semaine, base 39 heures + RTT (du lundi au vendredi)
• Rémunération: statutaire + régime indemnitaire.
• Avantages :
  • Inscription au CNAS 1er acteur d’action sociale du personnel territorial (cnas.fr)
  • Participation de 50% pour des chèques déjeuner d’une valeur de 6,50 €
  • Participation employeur pour une mutuelle labellisée fonction publique territoriale
  • Participation d’un montant de 30 € par mois pour l’adhésion au contrat groupe prévoyance
• Travailleurs handicapés : conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle

Candidature

Merci d’adresser votre lettre de motivation en précisant vos attentes salariales et curriculum vitae (ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) à l’attention de Monsieur Le Président de Morlaix Communauté, par mail à .

Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas étudié.

Date limite de candidature : le 6 mars 2026

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le service recrutement à l’adresse suivante :