Les missions du poste
Sous l'autorité de la Direction du CCAS, vous êtes l'interlocuteur privilégié des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans l'accès à leurs droits, de l'accueil jusqu'à l'instruction de leurs demandes d'aide. Vous pilotez l'attribution des aides et secours du CCAS et assurez le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire, dans une logique de prévention et d'accompagnement de proximité.
Vos missions :
- Réaliser l'accueil pour l'information, l'orientation et l'accompagnement des personnes âgées et handicapées pour l'accès aux droits et leurs familles (en entretien au CCAS, soit en visite à domicile ou en permanence hebdomadaire).
- Constituer les dossiers d'aide sociale personnes âgées et personnes handicapées en lien avec le Conseil départemental, les partenaires et les familles
- Gérer les enveloppes financières des aides et secours et animer la Commission d'Attribution des Secours Exceptionnels du CCAS
- Constituer, par délégation de la Ville, les dossiers de regroupement familial en lien avec l'OFII et la Préfecture
- Mettre à jour et assurer le suivi du registre des personnes isolées (mise à jour annuelle du registre, contact du public, visites à domicile si nécessaire)
- Participer et co-animer la commission communale pour l'accessibilité
- Coordonner les relations avec les partenaires et participer à des instances partenariales
Conditions d'emploi :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle à compter du 1er Janvier 2027
- Temps complet
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
- Lieu d'exercice : CCAS de Morlaix
Informations complémentaires
Avantages :
- Congés annuels, RTT, jours de fractionnement sous conditions, Compte Epargne Temps
- CNAS : Séjours ; Chèques (Cadhoc, Culture, Vacances, Lire/Disque, Coupons Sport etc.) ; Réductions et tarifs préférentiels (Loisirs, spectacle, parcs, etc.) ; Primes et autres prestations.
- Participation employeur : Titres restaurant ; Prévoyance, Mutuelle, Frais de transports en commun et forfait mobilités durables
- Possibilité d'évolution interne avec plan de développement des compétences
- Accessibilité: Gratuité des transports dans l'agglomération
Le profil recherché
Votre profil :
> Vos connaissances
- Formation administrative ou sociale appréciée
- Expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de l'action sociale souhaitée
- Connaissance du cadre réglementaire des dispositifs d'action sociale, des fondements et valeurs du travail social
- Maîtrise des techniques d'entretien avec les publics en difficulté
- Capacité à apprécier et traiter des situations de détresse
- Maîtrise des outils informatiques (utilisation logiciels métiers) et bureautiques (Word, Excel) et capacité rédactionnelle
- Connaissance de la langue bretonne appréciée
> Vos qualités
- Diplomatie et aisance relationnelle
- Capacité à s'adapter à des situations individuelles et à des publics diversifiés
- Autonomie et initiative dans le travail
- Organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, disponibilité
- Aptitude au travail en partenariat