UN(E) RESPONSABLE DU CONTRÔLE DE GESTION

Au sein de la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion,

Rejoindre Morlaix Communauté, c’est contribuer à la gestion rigoureuse et stratégique d’une collectivité en plein développement.

Au cœur d’un territoire breton dynamique, Morlaix Communauté regroupe 26 communes et porte des projets structurants pour près de 70 000 habitants. Le service financier joue un rôle clé dans la bonne gestion des ressources publiques, la préparation et le suivi budgétaire, la maîtrise des dépenses, ainsi que dans l’accompagnement des élus et des directions dans leurs décisions. En intégrant nos équipes, vous évoluerez dans un environnement exigeant, au sein d’une organisation publique attentive à la qualité de vie au travail, à la formation continue et à la valorisation des compétences. Travailler à Morlaix Communauté, c’est mettre votre expertise financière au service de l’intérêt général et d’un territoire en mouvement.

Nous recrutons notre Responsable du contrôle de gestion pour structurer et consolider le contrôle de gestion et développer une culture de gestion partagée. Vous êtes placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice des finances et du contrôle de gestion. Vous collaborez étroitement avec l’ensemble des directeur(trice)s et des chef(fe)s de service et intervenez en appui stratégique auprès des directions opérationnelles.

Vous êtes un acteur clé du pilotage financier et stratégique de la collectivité.

Vos missions principales :

• Mettre en œuvre le contrôle de gestion interne et externe
• Contrôler les DSP

Contrôle des délégations et organismes satellites

Vous assurez le contrôle des organismes externes exerçant des missions pour le compte de la collectivité (DSP, SEM, EPIC, associations). À ce titre, vous :

• Identifiez et évaluez les risques juridiques, financiers et fiscaux pour la collectivité
• Analysez les documents comptables et financiers des délégataires et satellites
• Rédigez des rapports d’analyse et formulez des préconisations
• Définissez et animez le dispositif de contrôle des organismes extérieurs
• Participez au montage des contrats de DSP et contrats complexes
• Contribuez à la rédaction des conventions, notamment sur les volets financiers
• Vérifiez le respect des engagements contractuels et assurez le suivi financier des principales structures associées

Conseil et pilotage de la performance

Véritable partenaire des directions opérationnels, vous :

• Concevez et suivez des outils et indicateurs de gestion (financiers et extra-financiers)
• Co-construisez des tableaux de bord de pilotage
• Réalisez des études de coûts et d’aide à la décision (ex : réseau de chaleur)
• Accompagnez les directions dans l’analyse financière et stratégique de leurs activités

Sécurisation juridique et fiscale

• Assurez une veille juridique et fiscale
• Veillez au respect des obligations réglementaires
• Sécurisez les questions liées à l’assujettissement à la TVA

Missions transversales

• Fiabilisation des bases de données budgétaires (ex : réseau de chaleur, régie)
• Participation ponctuelle à des missions transversales dans une logique de polyvalence

Conditions d’emploi :

Poste à pourvoir : septembre 2026

Nature de l’emploi : Emploi permanent

Cadre d’emplois : Ouvert aux cadres d’emplois de catégorie A de la filière administrative

Temps de travail : Temps complet – 39 heures hebdomadaires avec RTT

Organisation du travail : 5 jours par semaine, du lundi au vendredi

Conformément au Code général de la fonction publique, des contractuels peuvent être recrutés lorsque la nature des fonctions ou les besoins du service le justifient, ou en l’absence de candidature statutaire adaptée.

Le contrat pourra être conclu pour une durée maximale de 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans.

Rémunération

• Rémunération statutaire selon le cadre d’emplois et l’expérience
• Régime indemnitaire (RIFSEEP)

Avantages sociaux

• Adhésion possible au CNAS (action sociale des agents territoriaux)
• Participation employeur à la restauration : 50 % de titres restaurant d’une valeur faciale de 6,50 €
• Participation à la complémentaire santé labellisée FPT : entre 16,50 € et 21,50 € par mois selon la rémunération
• Participation à la prévoyance : 30 € par mois dans le cadre du contrat groupe

Accès à l’emploi public

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tout candidat remplissant les conditions statutaires requises prévues par le Code général de la fonction publique.

Les personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Candidature :

Merci d’adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation, en précisant vos attentes salariales (ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) à l’attention de Monsieur Le Président de Morlaix Communauté, par mail à .

Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas étudié.

Date limite de candidature : le 19 avril 2026

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le service recrutement à l’adresse suivante :