UN(E) CHARGE(E) DE MISSION COHESION SOCIALE

Au sein de la Direction Cohésion sociale et Solidarités

Rejoindre Morlaix Communauté, c’est s’engager au cœur d’une collectivité qui place la solidarité et la cohésion sociale au centre de ses actions.

Sur un territoire breton attractif, entre mer et campagne, au service de 26 communes bretonnes, Morlaix Communauté développe des politiques ambitieuses pour accompagner les populations vulnérables, favoriser l’inclusion, lutter contre les inégalités et renforcer le lien social. Les équipes dédiées interviennent dans des domaines variés : insertion, accompagnement social, habitat, enfance, familles, personnes âgées, prévention…

En intégrant nos équipes, vous contribuerez à construire un territoire plus solidaire et plus humain, en collaboration étroite avec les partenaires locaux, les associations et les habitants. Travailler à Morlaix Communauté, c’est mettre ses compétences au service d’un projet collectif qui fait sens au quotidien.

Au sein de la Direction Cohésion sociale et Solidarités, vous participerez à des projets structurants qui contribuent à améliorer la qualité de vie des habitants et à répondre aux enjeux sociaux du territoire. En lien étroit avec les élus, la direction, les partenaires et les acteurs locaux, vous jouez un rôle moteur dans la conception et la mise en œuvre des politiques publiques de demain.

Vous êtes rattaché(e) à la Directrice de la Cohésion sociale et des Solidarités, avec laquelle vous travaillez en étroite collaboration pour conduire les projets stratégiques de la direction.

Vos missions principales :

• Piloter des projets, études et dossiers stratégiques en matière de cohésion sociale et de solidarités, de leur conception jusqu'à leur mise en œuvre.
• Contribuer à l'élaboration des politiques de développement des services à la population (France Services, petite enfance, insertion, accès aux droits, etc.) en articulation avec les dispositifs et partenaires existants.
• Accompagner les élus et la Direction dans la définition des orientations stratégiques et opérationnelles du mandat 2026-2032, en produisant les analyses, études et livrables nécessaires à la décision.
• Concevoir, planifier et coordonner les différentes étapes des projets en assurant leur suivi technique, leur évaluation et leur adaptation lorsque cela est nécessaire.
• Animer les démarches partenariales, fédérer les acteurs du territoire et organiser les instances de gouvernance (comités de pilotage, groupes de travail, réseaux de partenaires…).
• Identifier les opportunités de financement, élaborer les dossiers de demande de subventions et assurer une veille sur les dispositifs mobilisables.
• Participer aux projets transversaux de la Direction et contribuer à la dynamique collective de la collectivité.

Vous aimez conduire des projets, créer du lien entre les acteurs et transformer les idées en réalisations concrètes ? Ce poste vous permettra de mettre vos compétences au service de projets utiles, innovants et porteurs de sens pour le territoire.

Conditions d’emploi

• Type d’emploi : CDD 12 mois, renouvelable
• Cadre d’emplois : Ouvert aux cadres d’emplois de catégorie A de la filière administrative
• Ouvert aux contractuels : Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’une candidature d’un fonctionnaire n’a pas abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans et est renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans
• Temps de travail : Temps complet
• Organisation du travail : 5 jours / semaine, base 39 heures + RTT (du lundi au vendredi)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
• Avantages :
  • Adhésion possible au CNAS (action sociale des agents territoriaux)
  • Participation employeur à la restauration : 50 % de titres restaurant d’une valeur faciale de 6,50 €
  • Participation à la complémentaire santé labellisée FPT : entre 16,50 € et 21,50 € par mois selon la rémunération
  • Participation à la prévoyance : 30 € par mois dans le cadre du contrat groupe
• Accès à l’emploi public

Travailleurs handicapés : conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

Candidature

Merci d’adresser votre lettre de motivation en précisant vos attentes salariales et curriculum vitae (ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) à l’attention de Monsieur Le Président de Morlaix Communauté, par mail à .

Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas étudié.

Date limite de candidature : le 26 août 2026

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le service recrutement à l’adresse suivante :