UN(E) CHAUFFEUR(SE)-RIPPEUR(SE) CAMION-GRUE

Au sein du Pôle Transition Écologique et Énergétique – Déchets,

Service Exploitation Déchets

Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Principaux de 2ème et de 1ère classe

Morlaix Communauté recrute un(e) Chauffeur(se)-rippeur(se) camion-grue. Placé(e) sous l’autorité directe des Adjoints d’exploitation collecte, vous assurerez les missions suivantes :

• Chauffeur-rippeur et conduite du camion grue.

• Collecter les conteneurs enterrés, semi-enterrés et des colonnes aériennes.

• Suivre le parc des conteneurs.

• Saisir et rendre compte de toute anomalie rencontrée lors des tournées et à terme par l'utilisation des outils et systèmes d'exploitation embarqués.

• Optimiser le remplissage des remorques à fond mouvant automatisé (FMA) pour garantir un taux de remplissage optimal lors de l'évacuation vers les différents sites de valorisation ou de traitement.

• Assurer le nettoyage du véhicule en fin de tournée avec un nettoyage complet une fois par semaine.

• Réaliser la maintenance préventive et curative de premier niveau du véhicule de collecte (contrôler régulièrement les niveaux d'huile, graissage, éclairage, flexibles, etc.).

• Garantir la propreté des points de collecte et s’assurer de la qualité du tri.

• Intégrer le pool remplaçants lors des rotations de l’équipe.

Sécurité

• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

• Respecter les règles des différentes réglementations transport (code de la route, suppression des marche-arrières, plan de circulation interne, temps de conduite, etc.).

• Porter l'ensemble des équipements de protection individuelle.

• Utiliser les équipements de protection collective : balisage des points de collecte le nécessitant.

Spécificités du poste

• Temps de travail en référence au temps fixé dans le réglement intérieur : 34 h/semaine en 4 jours/semaine.

• Travail posté en 2*8h30 entre le lundi et le vendredi : 36 semaines/an.

• Travail entre le mercredi et le samedi : 16 semaines/an (juillet-août et tout samedi précédant ou suivant un jour férié).

• Congés d'été sur 3 semaines consécutives sur les 2 mois, en accord avec les autres agents de l'équipe affectés au même type de véhicule de collecte.

Compétences requises

• Aptitude à travailler seul sur un matériel spécifique et sensible.

• Sens de l'orientation avéré.

• Capacité à apprécier le gabarit d'un véhicule de taille importante et à adopter une conduite souple et appaisée.

• Intérêt et implication pour le respect de l'ensemble des différents matériels mis à disposition.

• Connaissances de base en mécanique (entretien du matériel de pré-collecte).

• Permis B, C et idéalement EB, FIMO / FCO.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS

Possibilité d’adhésion :

- Chèques déjeuner

- Contrat de groupe prévoyance

Prise de poste

Dès que possible

Pour tout renseignements, vous pouvez contacter

• Monsieur Jean-François CIBOIS – Responsable collecte

  Tel : 02 98 15 22 64 – Mail : jean-francois.cibois@agglo.morlaix.fr

  
  

• Direction des Ressources Humaines - Morlaix Communauté

  Tel : 02 98 15 31 18 – Mail : recrutement@agglo.morlaix.fr

Candidature

Lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser uniquement par e-mail à recrutement@agglo.morlaix.fr pour le 19 février 2022 :

À Monsieur Le Président de Morlaix Communauté

2b voie d'accès au port

BP 97121

29671 Morlaix Cedex

Située en Bretagne, bénéficiant d’une gare TGV à 3 heures de Paris, à 35 minutes de la métropole de Brest, 25 minutes du port de Roscoff, Morlaix Communauté bénéficie d’une notoriété croissante ancrée à la fois sur la qualité des acteurs économiques (génie thermique, biotechnologie, industries créatives, numérique, économie maritime, tourisme et culture, …), la qualité de l’offre de services publics (santé, enseignement supérieur, culture, mobilité, jeunesse…), la qualité de vie en Baie de Morlaix – Monts d’Arrée.

Publiée le 18/01/2023