STAGE - Chargé de projets d’évaluation du dispositif Etap’N 2020/2024 (H/F)

Le profil recherché

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?

Notre stagiaire idéal(e) :

• M1 Agronomie ou 2ème année ingénieur en agronomie
• Stage de 12 semaines de mi-avril à mi-juin
• Compétences et appétence en traitement statistique de données
• Appétence à résoudre les problèmes techniques
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.

Ma future tutrice : Soline, chargée de mission agricole, titulaire d’un diplôme d’ingénieur en agronomie et forte de 5 ans d’expérience, t’accompagnera dans ton stage et tes missions !

« Cette proposition de stage mêle traitement statistique et approche agronomique. Elle s’inscrit dans un projet de territoire dont l’évaluation permettra de faire évoluer le dispositif, et ainsi s’adapter aux besoins des agriculteurs » - Soline

Bienvenue chez Service Public de l'eau - An Dour

QUI SOMMES NOUS ?

Créée le 26 juin 2023 et opérationnelle au 1er janvier 2024, An Dour est la régie de Service Public de l’Eau des 26 communes de Morlaix Communauté. Elle est chargée de la mise en œuvre de la politique intercommunale de l’eau. Un choix de territoire fort dans un contexte d’enjeu de société et d’avenir de cette ressource essentielle.

La particularité de notre régie réside dans l’approche globale et intégrée de la gestion de l’eau, de la source à la mer (petit et grand cycles de l’eau).

Notre engagement repose sur deux priorités essentielles :

• La qualité : garantir une eau saine et sûre à chaque instant, aussi bien pour les usagers que dans les milieux naturels.
• La quantité : préserver durablement la ressource afin de ne jamais en manquer.

Travailler au sein d’An Dour c’est…

• Contribuer à des projets concrets et porteurs de sens avec un impact direct sur notre territoire et la vie de ses habitants. Intégrer une équipe experte dans ses métiers, qui place l’action, l’engagement, la proximité et la transparence au cœur de ses défis d’aujourd’hui et de demain.
• Bénéficier d’un accompagnement tout au long de votre parcours, grâce à des formations adaptées, un suivi personnalisé et des perspectives d’évolution adaptées à vos aspirations au sein d’une structure à taille humaine.
• Evoluer dans un environnement de travail stimulant qui encourage l’autonomie, la collaboration avec les équipes et le développement professionnel.

Infos complémentaires

POUR CANDIDATER

Vous avez été convaincu(e) par notre offre et vous pensez être la personne idéale pour ce poste ?

Alors n’hésitez plus, et envoyez-nous votre candidature :

• Dossier de candidature : CV à jour + lettre de motivation + plaquette de la formation
• Par mail : recrutement@andour.bzh
• Par courrier : Service public de l’eau – An Dour, 3 rue Yves Guyader, 29600 Morlaix